הדרך להפוך רעיון טוב לעסק ולחברה, כרוכה, בחלק גדול מהמקרים, בצורך לעגן את ההסכמות בין השותפים המייסדים – היזמים, על-מנת להסדיר ולהגדיר את תפקידו, זכויותיו והתחייבויותיו של כל אחד מהיזמים. לשאלות נוספות וייעוץ ראשוני – פנו אלינו 054-472-7444
כבר בשלב הראשון, עוד לפני שהרעיון קורם עור וגידים, היזמים נדרשים להקדיש זמן ומחשבה לתיאום ציפיות לקראת השלבים הבאים. בשלב זה נדרשת שקיפות מלאה, על-מנת לא להשאיר קצוות פתוחים, שעלולים בהמשך הדרך להתפתח למחלוקות ולסכסוכים, אשר יעמידו בסיכון את העסק המשותף.
ההמלצה הנכונה והטובה היא לערוך הסכם מייסדים, שיעגן בכתב את כל ההסכמות.
עו”ד אבי ריבקין, שהינו בעל ניסיון ארוך שנים בתחום, מסייע בעריכת הסכמים מסוג זה, באמצעות שירות מקיף, שכולל גם ייעוץ והכוונה על-מנת להגיע לתוצאה הטובה ביותר האפשרית.
דגשים חשובים לגבי הסכם מייסדים
- לא חובה אבל מומלץ – במסגרת הקמת חברה בע”מ, המייסדים מחויבים להגיש לרשם החברות תקנון חברה. אין חובה לערוך גם הסכם מייסדים, אבל היתרונות המשמעותיים שלו הופכים אותו לכזה שמומלץ בחום להכין ואפילו לכמעט חובה.
- זכות סירוב ראשונית – סעיף שנכון לשקול את קיומו בכל הסכמי המייסדים. מהות סעיף זה היא שאם אחד מבעלי החברה מבקש לפרוש ממנה, עליו להציע את המניות שלו למכירה קודם כל למייסדים האחרים, על-מנת לצמצם את האפשרות של הכנסת גורם חיצוני, שעלול לפגוע בהתפתחות העסק.
- מנגנון הגנה מפני דילול – עוד לפני הקמתה של החברה רצוי להקדיש תשומת לב לסוגיית דילול המניות, ובפרט ליצור מנגנון הגנה אם המייסדים מעוניינים בכך.
- רוב מיוחד – עוד סוגיה שעורך דין אחראי מסייע למצוא לה תשובות רלוונטיות עבור המייסדים היא האם יהיו החלטות שיחייבו רוב מיוחד, ואם כן, מה תהיינה ההחלטות הללו ומה יהיה אותו רוב מיוחד.
- בוררות מוסכמת – בהסכם השותפות ניתן גם לקבוע שבמקרה של קונפליקט בין המייסדים, חילוקי הדעות יועברו להכרעת בורר מוסכם. עוד מנגנון ליישוב סכסוכים שעשוי להיות רלוונטי הוא BMBY.
לשאול את השאלות הנכונות, למצוא את התשובות המדויקות
כשנעזרים בעורך דין מנוסה לצורך הכנת הסכם מייסדים, השירות הוא לא רק טכני אלא גם מהותי. עורך הדין מסייע למייסדי החברה לשאול את השאלות הנכונות לגבי אופן ההתנהלות המבוקש מבחינתם, וגם למצוא את התשובות המדויקות. כל אלה מתורגמים להסכם בעל תוקף משפטי שיהווה רשת ביטחון במקרה של חילוקי דעות ובשלל תרחישים אפשריים. עו”ד אבי ריבקין אמון על עריכת הסכמים מנוסחים בקפידה ובאופן חד וברור, ועל מתן שירות זה מתוך אכפתיות אמיתית ומחויבות מלאה לכל מי שמקים או מקימה חברה. 054-472-7444
עריכת הסכם מייסדים
בשלב הקמת מיזם עסקי או חברה חדשה קיימת חשיבות רבה להסדרת מערכת היחסים בין השותפים כבר בתחילת הדרך. למרות האווירה האופטימית וההתרגשות חשוב לזכור שמיזמים עסקיים כוללים אחריות, התחייבויות והחלטות מהותיות שיש להיערך אליהן מראש. הסדרה משפטית מוקדמת מונעת מחלוקות, קובעת כללי פעולה ברורים ומאפשרת גמישות בתוך מסגרת מוסכמת. המסמך המרכזי שמסדיר זאת הוא הסכם מייסדים אשר קובע את תנאי השותפות, חלוקת מניות, מנגנוני קבלת החלטות ועוד. זהו מסמך אסטרטגי ולא רק משפטי שיכול לקבוע את גורל המיזם בטווח הארוך.
מה כולל הסכם מייסדים ומדוע יש לו חשיבות משפטית קריטית?
במסגרת הסכם מייסדים נקבעים מרכיבים מהותיים כמו תפקידי המייסדים, השקעות ראשוניות, מבנה הבעלות, כללי קבלת החלטות, מדיניות ההתנהלות השוטפת, יציאה מהחברה והגבלת תחרות. ההסכם קובע גם מנגנוני גישור, בוררות או הכרעה משפטית במקרה של מחלוקת ובכך מעניק יציבות פנים ארגונית. חשוב שההסכם ינוסח בצורה מדויקת, תוך התאמה לאופי הפעילות ולמטרות השותפים, ושהוא ייבדק על ידי עורך דין מנוסה. המסמך מספק ודאות משפטית, מצמצם סיכונים ומונע מצבים של חוסר הסכמה בהמשך הדרך. כאשר ההסכם ברור – גם חילוקי דעות ניתנים לפתרון ללא הסלמה מיותרת.
מעמדו המשפטי של ההסכם והקשר לחוק החברות
למרות שההסכם נחתם לרוב עוד לפני רישום החברה יש לו מעמד מחייב והוא עשוי לגבור על תקנון החברה במקרים מסוימים. הסכם מייסדים מהווה חוזה מחייב לפי דיני החוזים וכל הפרה שלו עלולה להוביל לתביעה משפטית, כמו גם לערעור היחסים. במקרים רבים ההסכם הופך לבסיס לעיצוב תקנון החברה וניהול העניינים הפנימיים בין המנהלים הבכירים. לפיכך, חשוב שתהיה הלימה בין ההסכם לבין מסמכי ההתאגדות שיירשמו ברשם החברות. עורך דין מנוסה יידע לנסח הסכם שמתחשב גם בצרכים המשפטיים הנוכחיים וגם בהתפתחויות עתידיות. תכנון נכון מראש הוא מפתח להצלחת השותפות ולשימור מערכת יחסים עסקית לאורך זמן.
במידה ואתם מעוניינים בניסוח הסכם מייסדים פנו לליווי מותאם אישית של עורך הדין אבי ריבקין, בעל ידע נרחב וניסיון עשיר של מעל 25 שנות פעילות. 054-472-7444
